к вопросу о диверсити

[brmail]

 То что народ почему-то думает, что это вот сейчас всплыло. Процент который будет выделен каждому цвету и гендеру на работу, в той же калифонии. Не, это нефига не сегодня придумали, и не вчера и не пять лет назад. Я четыре года назад работал по контракту на очень крупную нью-йоркскую лоерскую компанию. Переписывал там на современный лад проложение, которому 25 лет. Приложение, служащее для сопровождения процесса рекрутинга молодых людей, еще с младых ногтей - с колледжа. И далее, в качестве интерна в фирму, потом обычным сотрудником  и рост в полноценные партнеры - короче, как личное дело каждого работника, резюме, отзывы, выполненные задания. Так вот, примерно одну шестую от приложения занимал табик с информацией о диверсити. Белые, чорные, латино, азиаты, лесбиянки и одноногие трансгендеры. Сколько процентов кого набрали, сколько можно кого набрать, как оно(диверсити) поддерживается со временем. Напомню, что приложение начали переписывать, потому что оно было написано на древнем языке 25 лет назад. Да, этого диверсити возможно и не было в самом начале, и его добавили позже. Тем не менее речь идет о десятилетиях этой хрени. 

Comments

[reytsman]

А кто в курсе, тот и не удивляется... это чуть ли не со времён great society...