Ну вот, все течет, все меняется

[brmail]

Проект на работе, в котором я участвовал, как SQL девелопер последние 8 лет, перетащили в облако, подсоеденили к новой, тоже живущей в облаке системе и... сократили мою позицию. Собственно, кроме меня сократили более 12% IT персонала организации. Ничего неожиданного не случилось, я ожидал подобного эффекта примерно с февраля. А сейчас посчитали бюджет, и пришли к выводу, что надо увольнять.
Так что вчера был мой первый не рабочий день.
Надо сказать, что выдали очень приличный пакет, 90 дней с полным содержанием. Ну, для меня, это так сказать розочка на торте.
Заниматься поиском работы я не стану. Буду пенсионером!
Смысла искать работу сейчас очень мало. Крупные кампании выкидывали на улицу IT персонал с первого квартала этого года, и там сейчас просто не протолкнутся от желающих.
Так что не хочу заниматься бесполезной фигней. Да и всех денег не заработаешь. А возраст уже предпенсионный, и несколько лет я прекрасно поживу в безработном состоянии.
Как то так.

Comments

[spamsink]

Как человек, имеющий аналогичный (менеджмент на прошлой неделе сказал 10%) риск в течение следующего квартала-двух, очень интересуюсь, как будет обстоять дело с медициной после окончания пакета.

[ingenero]

Опасаюсь нечто подобного для себя. С одной стороны, снижение дохода дело сложное. Но с другой - хоть часть активной жизни пожить нормально.

[brmail]

Никак - те предлагают ненадолго Кобру (Если не ошибаюсь - на полгода), цена которой будет базироваться на цене медстраховки полученной на работе. Только придется оплачивать полную цену, работодатель не участвует.

Второй вариант перейти на страховку жены - там страховка для мужа есть, но тоже по полной цене, и там поганенькая страховка.

Ну и третий пойти походить по рынку и купить что-то самому. Там три грейда страховки, с разным покрытием и out of wallet суммой, и если ты не попадаешь в категорию нищих, то стоить она будет примерно от 500 до 1500 в месяц.

[cybernatic_cat]

Я могу рассказать, как.

В Штатах увольняемым сотрудниками полагается COBRA. Документы об этой страховке обычно присылают ещё в процессе приёма на работу. Но если нет - обязаны прислать при увольнении.

Суть программы COBRA проста: это право продолжать покупать, платя из своего кармана, тот же самый пакет медстраховки, который до увольнения предоставлял работодятел - и по тем же расценкам, которые платил он. Тоись, по расценкам коллективного страхования - которые в полтора, а то и два раза ниже, нежели если такую же страховку покупать самостоятельно на маркете.

Право это даётся на 18 месяцев. Изменять условия/пакет страховки нельзя. Переходить к другим страховщикам - тоже. Ещё момент: в оплате кобры не должно быть перерывов. В смысле, нельзя сделать финт ушами типа "ну я вот месяц-другой посижу просто так, вроде ничего не болит - а потом начну платить за кобру". Ну, тоись, так сделать можно, конечно - но нельзя :). Как только соберёшься платить с третьего (например) месяца - тебе скажут "нифига, дорогой: для возобновления COBRA оплати сначала те два месяца, которые ты профилонил, ну и плюс за месяц вперёд".

О расценках: сидел на кобре полгода, платил примерно $900 в месяц. В Кали, страховка только на себя, 55-летнего :).

[cybernatic_cat]

Никак - те предлагают ненадолго Кобру (Если не ошибаюсь - на полгода)

Если так - то сразу смело в суд. Ибо 18 месяцев минимум, по закону.

Про расценки я там ниже написал. Кобра обычно выгодна, по сравнению с открытым маркетом.

[cybernatic_cat]

Сочувствую. За последние два года я прошёл ровно через такое же дважды.

Сразу совет, помимо Кобры: натурально буквально завтра, не позже (а лучше вообще сегодня) подавай заяву на пособие по безработице. С этим медлить нельзя от слова совсем: первые две недели после подачи заявки не оплачиваются, вне зависимости от любых обстоятельств. Что-то вроде grace period. И отсчёт начинается с ближайшего воскресенья. Тоись, подал документы в понедельник - потерял три недели оплаты, вместо двух.

Это для Коммифорнии. В других штатах может быть по-другому (пособие по безработице платят только штаты, не федералы), но предупреждаю на всякий случай.

[brmail]

Не, у нас явно указано :
https://dol.ny.gov/dismissalseverance-pay-and-pensions-frequently-asked-questions
что если пакет оплаты от работодателя больше чем еженедельный платеж от страховки по безработице, то фигу вам а не деньги. Так что буду ждать конца декабря и после подавать.

А за инфу с коброй спасибо. Тоже буду решать в декабре, так как до того времени работают все бенефиты

[brmail]

Никакого контроля над процессом "пошел вон" нету, разве что превентивно искать новую работу.
Но я для себя решил, что просто не хочу через все это проходить опять.

[brmail]

нет, про пол-года это мои прошлые, и вероятно не верные, воспоминания. Я тогда их брать не стал, так как просили очень дорого, решил что побуду без медстраховки какое то время, пока ищу работу.

[spamsink]

Это с каким debuctible было?

[cybernatic_cat]

Ну да, правила для выплат по безработице по разным штатам могут отличаться кардинально.

В Кали эта самая lump sum, полученная как выходное пособие - не рассматривается как доход при подаче на EDD. С формулировкой "это, типа, не деньги вперёд - а наоборот, компенсация за заслуги перед отечеством компанией, так что типа как задним числом".

[cybernatic_cat]

Вот бы вспомнить... Щас пороюсь в архиве документов.

[cybernatic_cat]

Судя по всему, у меня был UHC Standard PPO:

Individual Annual Deductible $2,000
Coinsurance 80%/20%
Individual annual out-of-pocket maximum $5,000

Херовенькая страховка, вообще говоря. Но и конторка была соответствующая.

[juan_gandhi]

Да конечно. Если есть возможность не работать, то можно и не работать. Я лично наслаждаюсь, и только жалею, что не соскочил раньше с этого колеса. Вспоминаю эти предыдущие десять-пятнадцать лет. Очень мало удовольствия. Более того, и вообще жизнь в Заливной как-то очень непривлекательной смотрится сейчас.

[juan_gandhi]

Тебе на медикеру ещё рано? Мы теперь так живём: я на медикере, жена же на приватном плане, от UHC.

[juan_gandhi]

Кстати да, 1800 баксов в месяц тоже деньги.

[ak_47]

Даже не знаю сочуствовать или поздравлять. Пожелаю, чтобы всё в итоге сложилось хорошо.

[brmail]

Спасибо.

[brmail]

мне рано - еще 2.5 года

[tummim]

Примите мое сочувствие. Очень жаль.

[yostrov]

Good luck!

[sivka2006]

Удачи.

[rotbar]

Аминь!

[souldoc]

Десть лет назад фирма, где я работал, обанкротилась. Я проработал в ней более пятнадцати лет на part-time с количеством часов разрешающим получать групповую мед страховку. Именно для этой возможности и пр. соц пакетов, я за эту работу и держался. Фирма была довольно большая с бюджетом в несколько сотен миллионов в год. Я ещё слышал фразу, что у гружённого воза легче идти. И можно идти вплоть до пенсии. Жизнь, однако, опровергает поговорки. Другая фирма по уговору вошла во владение на следующий день после выхода из бизнеса обанкротившейся и, хотя работникам обещали, что ничего не изменится, кроме названия, но начали они с orientation и подписанием работниками всех приёмных бумаг заново. Я проработал в новой фирме две недели и тут оказалось, что в связи с тем, что я part-time, фирма в плате за мою мед страховку поменяется со мной ролями, я должен платить 1.5К в месяц, а фирма будет платить пару сотен. Я плюнул, сказал, что за эти деньги я могу покупать страховку на exchange и фирма мне для этого нафиг не нужна. Написал заявление по собственному. Вышел на КОБРУ и платил две тысячи в месяц в течение двух лет за примиум покрытие, пока не появилась возможность на подешевле того же качества.

[juan_gandhi]

Эх. Ну это фортуна, дело такое. Куда хуже людям более младшего возраста.